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　　如今的济南市莱芜区苗山镇灰堆村，正以崭新的面貌示人，这背后，是一支年轻而充满了许多活力的“两委”团队的默默付出与坚守。自换届以来，这支由4名成员组成、平均岁数仅40岁的村“两委”班子，坚决贯彻执行党委、政府的各项决策，他们深入基层，以心交心，以情融情，矢志不渝地为村民服务，为灰堆村的发展倾注心血，赢得了群众的理解和支持，灰堆村也先后获得“市级文明村”“省级文明村”等荣誉称号。

　　凝心聚力，恪尽职守，提高履职能力。灰堆村村“两委”干部自觉投身到实际在做的工作中，不畏难、尽好责，在实践中积累经验，逐步的提升自己的履职水平。灰堆村村“两委”干部在村“两委”会议上确定了六个字的行事准则，即“正、硬、愚、和、善、责”。同时确立了“每日碰头会”制度、例会制度、村干部坐班值班制度，改变了村“两委”工作散漫的状态。村“两委”同志利用半个月的时间走访了全体党员，认真听取建议及其意见，虚心向老党员请教，建立了灰堆村党员交流群。带头落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。村班子创新性地将整个村庄划分为5个片区，一名村干部负责一个片区，引导党员严格落实网格化服务体系。通过划分党员责任区，实现党员联系服务群众的“零距离”。

　　担当作为，勤政务实，改善村庄面貌。为了尽快掌握村情民情，村“两委”成员一般都是7点左右就赶到村委办公室，接着就围着村里转一圈，找群众拉呱，为的就是互相认识，及时掌握民情、民意。针对村内环境脏乱差的状况，村书记集合村内二十多名老党员成立两支“党员先锋队”，两队分户包片进行人居环境整改治理“擂台战”，利用网格化管理手段和“比赶超”的竞争机制，提升了党群干事的热情。2020年8月份，养殖户因排污造成污染，村“两委”第一时间对村内外所有养殖户进行摸排，与41户养殖户签订整改承诺书，用一个月时间建成干湿分离池。上机械对4条污染河道进行整治。同时，建立人居环境动态整治机制，村干部与保洁员分片到户，每天进行排查，遇到杂乱堆放及时清洗整理，用广告宣传栏对柴草园进行了围挡，村庄主路两侧安装了宣传标语，重新粉刷了村内墙面2000余平方米。

　　心系群众，攻坚克难，实办民生工程。一个村庄要发展，最重要的是搞好民心建设，要知道老百姓最迫切希望解决什么、最关心什么样的问题。村“两委”通过每天的走访，知道村民最关心的是解决土地、照明、生活用水等民生问题，为此积极协调，依托惠民项目，让村干部和党员带头入户，不畏严寒进行作业，实现自来水入户率达到100%，解决了村民吃水难问题。在村内安装了40余盏路灯，照亮了村庄，也照亮了村民的心。多次召开党员代表大会、群众代表会，将土地分配混乱问题设定为“开门一件事”，利用5天时间对405户村民进行土地登记摸排，3天时间实地测量，一周时间汇总梳理，形成了一份完整的灰堆村土地分配报告。积极协调扶贫工程，实施建设光伏发电项目，逐渐增强村集体经济。为了让老年人老有所依，老有所养，积极协调地方，攻坚克难建成了一所面积200余平方米的幸福院。

　　解放思想，勇于创新，改革增强活力。乡村振兴，离不开人才支撑。村班子成员坚持开门听建议，定期邀请在外的退休干部、公司负责人、退休教师等为村里的发展建言献策，采纳他们对旅游开发、环境卫生、美丽乡村建设等的意见和建议，为助力乡村发展提供了保障。村内还在旅游开发、农业综合体建设中着重培养后备人才，先后培养大棚种植能手5人、致富能手3人、养殖能手5人。灰堆村紧邻大冶水库，山水资源丰富，村班子成员因地制宜，提出把招商引资作为加快灰堆村开发建设的重要方法，在村内打造以“休闲、采摘、娱乐”为一体的田园综合体。

　　牢记使命，党建引领，实现乡村振兴。村班子严格按照推进全面从严治党的要求，以争创“五星级村党组织”为目标，以党建引领发展，严格落实“三会一课”“主题党日”制度，定期组织党员活动，让他们有责任感、使命感。每年都开展“好婆婆、好媳妇、出彩人家、奉献之星”的评选，树立了良好村风、民风。每年为60周岁以上老人发放米、面、油等年节福利。今后灰堆村村“两委”干部依旧要立足本职工作，恪尽职守，勤政务实，攻坚克难，紧抓乡村振兴的重大机遇，努力把灰堆村打造成生态美、生产美、生活美的乡村振兴示范村。（通讯员 宋熙政）